学院召开2025年工作会议

　　 　　

为全面总结2024年度各项工作，表彰先进典型，部署2025年工作任务，2月26日，学院召开2025年工作会议，全体教职工参加会议。会议由学院党委副书记滕艳萍主持。

党委副书记滕艳萍主持会议

会上，副院长王宝平宣读了《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》。经过系室推荐、学院评选，英语系、汉语国际教育系荣获“先进集体”；魏凤、张杰、高莉、陈哓梅等4名同志获“突出贡献”奖；孟芸、王丽萍、王云、贺新全、李敏、王静怡、凌淑珍、闫仙慧、邓凤鸣、曹嘉琪、曲斌、李建伟等12名同志获“先进个人”称号。学院党委书记潘瑞、副院长殷延军、副院长田志强分别为获奖集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。

党委书记潘瑞为先进集体颁奖

副院长殷延军为“突出贡献”获得者颁奖

副院长田志强为“先进个人”获得者颁奖

副院长王宝平宣读表彰决定

院长杨晓峰部署2025年工作

院长杨晓峰对获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，并做了以“改革创新促进教师发展，以“四个有组织”推动学院工作新局面”为主题的2025年工作部署讲话。他指出，2025年是“十四五”发展收官之年，是“十五五”发展的谋划之年。当前语言学科发展压力重重，外语学科建设人才培养和教师职业转型已成当务之急。以人工智能为代表的科学技术发展迭代迅猛，社会家庭对于教学科研人员的评价期待愈加多元，国家赋予高等教育的使命从课堂走向了全球各个领域，学校对于语言文化学院的定位不仅仅局限于完成高质量的教学工作。站在新的历史起点上，面对各项挑战，在广泛调研和深度思考研究基础上，教师的个人发展是学院的头等大事。2025年，学院将以学校“四个有组织”建设为引领，全面推进公共外语教学改革，深化专业学科内涵建设，开展国际化人才培养；推进学科发展平台建设，优化团队构建，打造学术梯队，开展学术交流，提升学科水平；强化服务意识，融入学校成果推广体系，开展学科交叉，支持支撑学校主流学科和重大事业；凝练国际合作交流学科意识，开展国际化相关科学研究，拓宽国际合作交流，服务支撑学校国际化发展战略；用好“一院一策”，谋划突破教师职称晋升瓶颈，引育并举壮大做强师资队伍体系，服务教师职业发展；加强制度建设与文化建设，强化学院管理的规范化和持续化，营造风清气正的工作氛围。全院教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写语言文化学院高质量发展的崭新篇章！