为明确新学期工作方向,提升研究生会工作效率与服务质量,3月4日,语言文化学院研究生会在N8110教室召开春季学期全体工作人员培训会。会议由研究生会执行主席王垚丹主持,研会全体成员参加会议。
会议围绕新学期工作评价体系、月报制度、部门协作及工作期望等方面展开系统培训。王垚丹首先介绍了本学期的工作评价机制,明确将每学期组织主席团与职能部门负责人开展述职评议,同时开展作风警示教育活动,并推行工作月报公开制度,以增强工作透明度和可见性。
在工作月报方面,王垚丹详细讲解了月报的提交要求。她指出,各部门需按时提交详实的工作月报,内容应包括本月工作总结、存在的问题及解决方案、下月工作计划。新宣部负责将汇总后的月报制作成推文,在学院公众号公示。此外,各部门需同步更新共享工作表格,确保活动信息填写完整准确。
会议对上学期工作表示肯定,也对新学期工作目标提出期望。王垚丹表示,本学期不仅要完成常规工作考核,各部门更应承接好校研会活动,致力于提升学院在学校内的整体形象和品牌口碑。她鼓励成员通过实践活动锻炼组织、策划、沟通协调能力,为未来求职积累宝贵经验。针对部分部长在外实习的情况,她希望团队成员主动承担更多责任,遇到问题及时沟通、共同解决。
本次培训会明确了新学期研究生会工作的重点与方向,为后续各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。与会成员纷纷表示,将以更饱满的热情和更务实的作风投入到新学期工作中,为学院发展贡献青春力量。
