系发[2014]3号 关于印发《西北农林科技大学外语系青年骨干教师出国研修项目申报遴选管理办法》的通知

各教研室、办公室、语言教学实验中心：

　　《西北农林科技大学外语系青年骨干教师出国研修项目申报遴选管理办法》已于2014年6月16日系党政联系会议审议通过，现予印发。

外语系

2014年6月17日

附件: 《西北农林科技大学外语系青年骨干教师出国研修项目申报遴选管理办法》

西北农林科技大学外语系青年骨干教师出国

研修项目申报遴选管理办法

为实施人才强教战略，提高外语系教学、科研水平，加大力度培养一批具有创新能力和发展潜力的教学、科研骨干人才，造就高水平、高素质的教师队伍，根据学校青年骨干教师出国研究项目文件精神，特制定外语系青年教师出国研修项目申报遴选管理办法。

一、遴选人员范围

申报青年骨干教师出国研修项目的外语系在岗在职教师。

二、遴选条件

列入遴选范围人员需满足下列条件：

1.具有硕士及以上学位的教师，且来校工作满两年及以上。

2.申请访问学者：申报当年年龄不超过45周岁；

申请博士后：申报当年博士毕业时间在3年以内，年龄不超过40周岁；

3.申报当年必须已获得外方正式邀请函。

4.申报当年外语水平须达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》的要求。

5.申报当年须有主持在研校级科研项目或参加省部级及以上科研项目，且出国研修方向须与在研项目紧密结合，研修目标明确、研修计划紧密贴近外语系学科方向。

6.未受国家及学校资助人员遴选，曾长期出国（3个月以上）人员回校工作须满5年。

7.申报当年应先申请3月份国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目。

8.已将教学、科研等工作予以合理安排，不影响正常的教学、科研工作，且获得教研室、外语系的同意。

9.以上各项遴选条件如和当年国家留学基金委、学校青年骨干教师出国研修项目申报条件冲突，随国家留学基金委和学校的规定而自动更改。

三、遴选办法

1.严格标准，择优遴选。

严格按照国家留学基金管理委员会的选拔标准，优先遴选在教学、科研上取得突出成绩的青年教师。

2.自由申请，统筹安排。

凡符合选拔条件的教师均可申请，外语系根据学科建设、师资队伍发展需要，师资力量、教学、科研任务安排等情况，统筹安排，合理制定遴选计划。

3.科学公正、专家评审。

遴选必须保证科学合理、公平、公正，遴选经过系学术委员会专家研究审定后，报请学校专家组评审确定派出人选。

四、遴选工作进度安排

1.个人申报

每年根据学校青年骨干教师出国研修项目申报文件通知规定日期的前5天，按要求提交申报材料。逾期未提交申请材料者，视为个人放弃。

2.申报材料公示

为保证公平、公正，系上对所有遴选申报材料进行公示。任何部门、个人对申报材料如有异议，在规定的时间内向系上书面反映。

3.系学术委员会研究审定

申报材料经公示无异议后，由系学术委员会召开会议，审定拟派出的人选、进行排序，并签署意见。

4.遴选结果公示

在系网站对学术委员会研究审定结果进行公示。任何部门、个人对申报材料如有异议，在规定的时间内向系上书面反映。

5. 上报申报材料

　　公示无异议后，按照学校文件要求及系学术委员会研究审定事项，形成外语系青年骨干教师出国研修项目申报材料，上报学校。