各学生班:
为提高全院学生的求职技能和竞争力,促进毕业生更高质量和更满意的就业,现决定举办语言文化学院第五届校园模拟招聘大赛,现将有关事项通知如下:
一、参赛对象
语言文化学院除毕业班外的全体本科生及研究生
二、赛事安排
1.初赛:4月11日-4月25日
各班推荐优秀简历,其中2022级本科生、2023级研究生各班推荐数量不少于本班总人数的80%,2023级本科生各班及2024级研究生推荐数量不少于本班总人数的50%,2024级本科生各班推荐数量不少于本班总人数的30%。学院组织专家统一评审,评分采用百分制,取平均分,最终按排名先后评选24份优秀简历参加复赛。
2.复赛:4月26日-5月9日
结构化面试:
参赛选手需进行3分钟自我介绍及简历展示,并回答评委提问。此环节以百分制计分,取平均分。
3.决赛:5月15日前
决赛选手需进行个人展示并回答评委提问,个人展示限时3分钟。此环节评委由企业HR、就业指导中心老师及就业工作经验丰富的辅导员担任。
三、奖项设置
本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖等个人奖项若干,设最佳组织奖2项。
四、工作要求
请各班将简历作品电子版(PDF格式)于4月25日晚上10点前以“班级+姓名”命名,并打包(以班级命名,如英语2201班)发送至邮箱:574612562@qq.com。纸质版简历以班级为单位提交至7317办公室。
本次活动不接收学生单独报名,请各班务必做好初赛组织推荐工作,在规定时间内按时报送,此项工作作为班级考核加分内容之一,请按时上报材料。
联系人:马睿
联系方式:029-87091934
语言文化学院
2025年4月11日