关于印发《外语系首次岗位聘用工作补充办法》的通知

系内各部门：

《外语系首次岗位聘用工作补充办法》经2008年4月24日系岗位聘任小组会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。

                 外语系岗位聘任小组（代章）

                      2008年4月24日

外语系首次岗位聘用工作补充办法

根据学校有关文件精神及《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》（系发[2008]2号），为切实做好首次岗位聘用工作，保证岗位聘用工作的平稳、顺利实施，特制定本补充办法。

一、  聘用原则

根据学校有关精神，我系首次岗位聘用以实事求是、逐步过渡为原则。

二、  专业技术岗位聘用条件

（一）教师岗位

1、教师岗位原则上执行《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》聘用条件。

2、教师岗位的初级岗位（即教师岗位十一级、十二级）之间比例结构执行学校核定的5：5标准。2006年7月及以后任职资格为助教的，首次岗位聘任按照《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》办法聘用，但岗位聘用时注明“承认现状”。

（二）其他专业技术岗位

1、必须满足《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》中规定的聘用条件。

2、具有与聘用岗位相适应的同等级别的其他专业技术任职资格。

3、具有国民教育序列大学本科学历。

4、近五年公开发表论文1篇。

5、具有其他专业技术系列的高级专业技术任职资格者，可不受前四条限制。

6、对不能满足前四条者，首次岗位聘任按照《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》办法聘用，但岗位聘用时注明“承认现状”。

三、  工勤技能岗位聘用条件

1、必须满足《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》中规定的聘用条件。

2、具有国民教育序列大学专科学历。

3、具有与聘用岗位相适应的工勤技能任职资格。

4、任现职以来发表论文1篇。

5、对不能满足前四条者，首次岗位聘任按照《西北农林科技大学外语系首次岗位聘用实施办法》办法聘用，但岗位聘用时注明“承认现状”。

四、   本补充办法由外语系岗位聘用小组负责解释。