关于做好2022级硕士研究生中期考核及其他培养环节考核的通知

2022级研究生：

根据研究生培养方案要求及培养工作进度，现将我院2022级研究生中期考核及其他培养环节考核工作安排如下：

一、考核组织

学院研究生中期考核及其他培养环节考核工作由学院分管研究生教学工作副院长总体负责，成立中期考核小组，负责研究生中期考核的总体安排。每个考核小组设评委5-7人，秘书1人，评委包括研究生导师、学位评定分委员会委员、有实践教学经验的教师、行业人员。

二、考核对象

2022级专业学位硕士研究生

三、考核需提交材料

1.个人总结报告   重点检查研究生培养环节完成情况，内容包括：入学以来思想品德表现；课程学习完成情况；社会实践情况。学位论文进展情况（是否按开题报告预定的内容及进度进行；已完成的研究工作情况及所取得的成果；下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；存在的问题、困难及拟采取的措施；预计完成整个学位论文工作的时间等）。

2.《实践研究环节考核登记表》

3.《西北农林科技大学专业学位研究生实践研究总结》（不少于5000字）

4.毕业要求的15万字的翻译量

以上所有纸质材料需要有导师签字，须在考核前统一提交到考核小组秘书处。考核结束后，以班级为单位交到研究生办公室。

四、考核形式

1.考核采取PPT汇报形式进行。

2.每个学生汇报10分钟，考核小组质疑、问答5-10分钟。

五、考核结果分类与处理

（一）中期考核结果分类与处理

中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

1.思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，视为中期考核通过，取得对应学分，可进入学位论文阶段。

2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：①受过学校留校察看及以下纪律处分；②有课程考试不及格但未达到退学处理标准；③中期考核前论文开题论证未通过；④长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；⑤在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；⑥无故不参加中期考核；⑦学校认定的其他情形。

对考核结果为暂缓通过者，学院限期再次考核合格后，可视为通过。学院可对其论文送审、答辩等培养环节重点检查。

3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：①思想品德、组织纪律性差；②受过学校纪律处分无明显改进表现；③学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；④学术研究中违反学术道德行为；⑤达到《西北农林科技大学研究生学籍管理办法》退学处理相关情形的。

考核结果不通过者，由各考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

4.研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

（二）社会实践考核结果分类与处理

1.实践研究考核采用百分制的评价方式，考核成绩60分为及格，≥60分取得实践研究环节对应学分，＜60分不计学分。

2.考核小组根据研究生的实践研究工作量、实践研究总结报告及实践单位的反馈意见、PPT汇报等对研究生的实践能力与水平做出综合评定。

3.研究生不参加实践研究环节或实践研究环节考核不及格，不能申请毕业和学位论文答辩，需要重新参加实践研究工作。

六、时间安排

1.11月14-20日，研究生准备考核所需的各项材料，在“研究生管理系统”中的 “中期考核管理”模块中发起申请，提交自我评价（不超过300字），并及时联系导师审核。导师审核通过后，研究生方可参加考核。

2.11月21-30日，各小组组织研究生考核：

（1）各考核小组负责人请在11月18日前将考核小组成员名单、具体考核时间报教学办；

（2）考核采用PPT汇报形式进行

（3）研究生应在考核前，将所有纸质材料以小组为单位提交到考核小组秘书处（注意：提交的材料必须签名、盖章齐全）；

（4）考核小组秘书应及时登录研究生系统，维护考核小组信息、考核结果等内容。

3.12月10日前，各考核小组将《研究生中期考核及其他培养环节考核结果汇总表》（附件4）和所有学生的考核纸质材料提交学院教学办。

语言文化学院

2024年10月15日